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现代远程教育学院文法教研室教师工作职责

文章来源: 作者:佚名 发布时间:2005年11月23日 点击数: 次 【字号:

1、每位教师在每学期开学前向教学部门交自己所任课程教学执行方案

2、教师上课前必须认真备课,板书授课的要有书面教案,内容应有每次上课的时间、授课主要内容、重点难点、教学过程安排情况,作业布置等。

3、严格按学校的课程表所规定的时间,地点上课,保证上课时间和质量,不准推迟或提前下课,也不得拖堂、连堂上课。

4、不准缺课,教师因特殊情况不能到校上课,应预先三天通知教学部门,由相关班级助学辅导员在上课前通知学生,并做出补课安排,报教学部门审核。

5、不准无缘故的调课或换课,如果必须调课换课,要事前经教研室主任批准,并报教学部门备查。

6、每次上课前教师应检查学生出席情况,在学生少于规定人数的情况下要及时反馈意见,作好听课或停课集中授课的准备。

7、用普通话授课,努力讲出自己的风格和特色,并做到板书工整,字迹美观。

8、举止端庄,语言文明,礼貌待人;衣着整洁大方,女教师不化妆,男教师不留长发、不蓄胡子;不得携带移动电话或传呼机上课;不得在教育教学场所吸烟。

9、配合学校为把握教学质量和掌握教学情况进行的听课制。

10、教师上课应按学科特点布置作业,书面作业布置次数按该课程的标准作业情况布置,没有标准作业的情况,教师应当根据教学进度合理安排。

11、  期末考试前,按教学大纲要求安排复习课,及时告知网上最新的考试信息。

12、学期期中考试或考查试题应按批准使用的教材或大纲要求拟定,要求考题90%以上不超过大纲要求,考题难易和分量要适中。

13、期中考试题评分标准应在出考题的同时制定、不允许随意改变评分标准,要求认真批改试卷,卷面成绩应和试卷答案的评分标准相一致,不允许压分、加分。

14、学生单科形成性考核成绩评定由任课教师负责,各教研室把关。要求平时成绩和作业占30%,期中考试占30%,网上学习占40%,进行总评。

                             

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